员工心声
“作为企业融入管理团队的负责人，我负责管理16名员工。既要帮助他们成长，又要确保提供符合TÜV莱茵一贯标准的高质量咨询服务——这是一项非常令人兴奋的工作。由于我自己也参与一线咨询工作，因此始终与实际工作保持着紧密联系。我特别珍视的一点是：无论遇到什么问题或困难，每一位同事和每一位上级都始终乐于提供帮助。”
Sebastian（埃森，学院与生命关怀业务 健康管理团队负责人）
您的选择——医学与自然科学
劳动心理学、企业心理学与组织心理学
在工作环境中提升心理健康、工作动力和工作效能，例如通过分析、咨询、研讨会或对变革过程的指导。在此过程中，将心理学的专业知识与对个人和组织的清晰洞察相结合。
职业医学
负责企业中的预防、保健和健康促进工作。从职业健康检查、咨询服务到日常工作中遇到的医疗问题，为员工的健康做出重要贡献。这是一份充满责任感的医疗工作，工作时间可提前规划，且无需值夜班或周末值班。
企业融入管理（BEM）
协助员工重返职场，负责协调各项流程、开展面谈、进行系统化的记录，并确保针对个人的措施得到有效落实。在此过程中，展现出高度的责任感、同理心和敏锐的处事技巧。
企业健康管理（BGM）
制定健康战略和预防方案，分析需求，并与客户共同落实相关措施。在此过程中，整合健康数据、沟通技巧和执行力，以营造可持续且健康的工作环境。
化学与化学分析
运用现代分析技术和实验室方法，对物质、材料和产品进行检测与评估。从样品制备、测量到文档记录，将秉持严谨的态度、遵循相关标准开展工作，为产品安全、质量控制和消费者权益保护作出重要贡献。