Компетентност

Има нови изисквания за конвенционалните длъжности по отношение на способностите и компетенциите. Как могат хората и компаниите да се справят с това предизвикателство? „Използването на моделите за компетентност е по-важно от всякога за компаниите в рамката на дигиталната трансформация“, казва Маркус Дом, изпълнителен вицепрезидент и маркетинг директор на Business Stream Academy & Life Care при TÜV Rheinland, „ за да осигурим бъдещите възможности на компанията, като част от управлението на работната сила и защитата от безработица.”