E-Learning-Konzepte

Die ständige berufliche Weiterentwicklung ist in den meisten Bereichen der Arbeitswelt unerlässlich. Um Ihre Mitarbeiter zu unterstützen und nachhaltig zu fördern, gibt es eine Reihe von Möglichkeiten, ihnen Trainings und Lernangebote bereitzustellen.

Unsere Experten entwickeln für Sie digitale Lernkonzepte und Lerninhalte, die die Verarbeitung der dargebotenen Inhalte fördern und erleichtern. Zusätzlich bieten wir einen Ansatz aus dem Bereich Gamifikation, der die Einbindung von Computerspieltechnologien beinhaltet und Ihren Lernlösungen einen involvierenden und innovativen Charakter verleiht.

Vertrauen Sie uns als kompetentem Partner an Ihrer Seite bei der Entwicklung von Online Trainings und digitalen Lernmedien. Wir konzipieren und erstellen individuell für Ihr Unternehmen Lernprogramme, Lernvideos, Lernmedien mit spielebasierten Elementen und kompetenzorientierte Befragungen oder Profilings: von der Analyse über die Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung, Erprobung und Auslieferung.

Sie möchten mehr zum Thema erfahren? Dann setzen Sie sich jetzt mit unseren Experten in Verbindung.

Profitieren Sie von unserem umfangreichen Know-how auf dem Gebiet der digitalen Lernmedien. Motivieren und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter mit unseren maßgeschneiderten digitalen Lernkonzepten. Durch die Nutzung verschiedener Medien, wie Bild und Text, sprechen Sie mehrere Kanäle gleichzeitig an und fördern damit die nachhaltige Verarbeitung der Lerninhalte. Erreichen Sie eine involvierende und interaktive Kompetenz- und Wissensvermittlung mit Hilfe von digitalen Lernlösungen

Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Beispielen für digitales Lernen:

IT-Security

Über das IT-Security Game haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Richtlinien zum richtigen Umgang mit IT und Datenschutz erlebbar, aktiv und damit nachhaltig zu verinnerlichen.

Monster Mission

Das Compliance Training Monster Mission bietet eine storybasierte involvierende und motivierende Möglichkeit, seine Mitarbeiter für die Themen Compliance und Integrität zu sensibilisieren.

Arbeitsschutz

Unsere Anwendung zum Thema Arbeitssicherheit ist ein gutes Beispiel, für die nachhaltige Vermittlung von notwendigen Themen.

Bei der Entwicklung Ihrer maßgeschneiderten E-Learning-Inhalte gehen wir wie folgt vor:

1. Bedarfsanalyse und Ermittlung der Ausgangsituation
In einem Konzeptionsworkshop vor Ort geht es um die Abstimmung zur Umsetzung, die Auswahl der Medienvariante und der Distributionswege.

2. Projektplankonzeption
Bei diesem Schritt werden die Methodik und Didaktik, die Bildsprache und die Optik festgelegt. Es folgt die konkrete Drehbucherstellung und die inhaltlich-konzeptionelle Freigabe.

3. Entwicklung und Bereitstellung der Medien
Hierbei geht es um die Designentwicklung, die Prototyperstellung und die Integration von Videos, Animationen, Profilings, Wissenstests und Audiosequenzen für die letztendliche Umsetzung. Anschließend erfolgen die Bereitstellung und die Abnahme der Inhalte.

4. Evaluation
Abschließend gibt es eine Auswertung der Anwendung mit Hilfe von Review-Workshops und Feedbackfragebögen.

Wir konzipieren und produzieren für Sie folgende Lösungen:

• Web Based Training (WBT)
  In unseren multimedialen Lernprogrammen, den Web Based Trainings bereiten wir komplexe Lerninhalte für Ihr Unternehmen auf. Die Bereitstellung erfolgt gemäß den gängigen SCORM Standards. Mit unserem Autorentool haben Sie künftig die Möglichkeit, die Lernprogramme kontinuierlich inhaltlich zu aktualisieren.
• Lernvideos
  Lernvideos sind ideal, um in kurzen Sequenzen konzentriertes Wissen zu vermitteln. In der moderierten Form erläutert ein Sprecher die Inhalte, die gleichzeitig im Hintergrund als Illustrationen oder Grafiken zu sehen sind.
• Gamifikation
  Die Lerninhalte werden mit spieltypischen Elementen verbunden, um so die zu vermittelnden Sachverhalte auf einfachere und spielerische Weise zu vermitteln.
• Profiling-Bedarfsanalysen – Prüfungsszenarien
  Mit Profiling-Sequenzen ermitteln Mitarbeiter beispielsweise zu Beginn eines Bildungsprogrammes ihr Optimierungspotenzial und mögliche Wissenslücken. Außerdem kontrollieren Lernende in Online-Prüfungsszenarien Ihren Wissensstand oder führen zertifikatsrelevante (Abschluss-)Tests durch.
• Portierung in weitere Sprachen
  Die E-Learning-Inhalte werden auf Wunsch parallel in mehreren Sprachvarianten erstellt.

Nutzen Sie unsere Kompetenzen für die Entwicklung Ihrer digitalen Lernmedien. Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-how in der didaktischen Konzeption von digitalen Lernangeboten und deren technischer Umsetzung. Neben unseren standardisierten Inhalten bietet unser Portfolio vor allem ein breites Spektrum von Lerninhalten an, die wir speziell an Ihre Bedürfnisse und Anforderungen anpassen. Gern setzen wir Ihren Content für Sie neu um, egal ob mobile Lerninhalte, kurze Lerneinheiten oder spielerisch als Game-Based-Learning Lösung.

Sie möchten Ihre Mitarbeiter mit interessanten Lernangeboten motivieren? Unsere Experten helfen Ihnen gern weiter.