Competencia

Los trabajos convencionales imponen nuevos requisitos de capacidades y competencias. ¿Cómo pueden afrontar este reto las empresas y las personas? "En el marco de la transformación digital, el uso de modelos de competencia es más importante que nunca que para las empresas", afirma Markus Dohm, Vicepresidente Ejecutivo y Director Gerente de Business Stream Academy & Life Care de TÜV Rheinland, "garanticen su futura capacidad, siempre como parte de una gestión operativa saludable, para protegerse del desempleo".