TÜV Rheinland como empleador

Como grupo internacional de servicios, nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo en el que nuestros empleados se sientan a gusto y seguros, un entorno en el que den lo mejor de sí mismos con compromiso. Para ello, la clave es una convivencia marcada por la apertura y el respeto entre todos los países, culturas y estilos de vida. A fin de cuentas, en nuestra empresa hay unos 20 000 empleados y empleadas en 500 delegaciones repartidas por todo el mundo que prestan más de 2500 servicios.

Los resultados de su trabajo pueden encontrarse por todas partes: en ascensores o atracciones de feria certificadas, en juguetes o dispositivos técnicos certificados, en nuestros asesoramiento o formación. No importa dónde, nuestros equipos internacionales llevan muchos años estableciendo estándares en cuanto a seguridad, calidad y eficiencia.

Nuestros profesionales especializados valoran esta variada cartera, sus estimulantes labores y la importancia de su trabajo para las personas, el medioambiente y la técnica. A su vez, nosotros valoramos a nuestros profesionales por sus conocimientos especializados y su aportación, pero también por sus diferentes personalidades y trayectorias. Sumadas a la profesionalidad y la responsabilidad de cada uno de ellos, en nuestra empresa surge una cultura marcada por la apertura, el crecimiento y el compañerismo.

Queremos seguir fortaleciendo dicha cultura y fomentando el respeto a la hora de convivir. Y no solo lo decimos, sino que lo ponemos en práctica. Por ello, nos hemos comprometido a actuar conforme a los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, a combatir la corrupción y a respetar los derechos humanos, las leyes laborales y la protección medioambiental en nuestro trabajo diario. Participamos en una gran cantidad de redes y proyectos relacionados con la diversidad y la igualdad. Además, hemos desarrollado una amplia oferta para conciliar la vida profesional y la personal, de manera que nuestros empleados puedan trabajar con salud, motivación y en unas condiciones óptimas.

Nuestros profesionales especializados valoran esta variada cartera, sus estimulantes labores y la importancia de su trabajo para las personas, el medioambiente y la técnica. A su vez, nosotros valoramos a nuestros profesionales por sus conocimientos especializados y su aportación, pero también por sus diferentes personalidades y trayectorias. Sumadas a la profesionalidad y la responsabilidad de cada uno de ellos, en nuestra empresa surge una cultura marcada por la apertura, el crecimiento y el compañerismo.

Queremos seguir fortaleciendo dicha cultura y fomentando el respeto a la hora de convivir. Y no solo lo decimos, sino que lo ponemos en práctica. Por ello, nos hemos comprometido a actuar conforme a los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, a combatir la corrupción y a respetar los derechos humanos, las leyes laborales y la protección medioambiental en nuestro trabajo diario. Participamos en una gran cantidad de redes y proyectos relacionados con la diversidad y la igualdad. Además, hemos desarrollado una amplia oferta para conciliar la vida profesional y la personal, de manera que nuestros empleados puedan trabajar con salud, motivación y en unas condiciones óptimas.