Dienstleistungen für Demografie

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Zukunftsorientierte Unternehmen müssen schon heute in der Gestaltung von Arbeitsbedingungen generationsübergreifend denken: Für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen gelten altersgemischte Teams als ideales Ziel. Doch ältere Mitarbeiter stellen andere Ansprüche an die Ergonomie eines Arbeitsplatzes, die Arbeitssicherheit und die Arbeitsmedizin als junge.

Unsere Präventionsteams erarbeiten, wie die Arbeitsplätze und die Arbeitsabläufe im Betrieb zukunftsfähig gestaltet werden können. Die Devise lautet: Rechtzeitig handeln und altersgerechtes Arbeiten organisieren. Mit dem Ziel, Ressourcen, Know-how und Potentiale zu stärken. Denn alters- und alternsgerechte Arbeitsplätze sowie eine der Mitarbeiterstruktur angemessene Organisation fördern die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.

Bei der Etablierung altersgemischter Teams hat sich die Begleitung durch unsere Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologen bewährt.

Vertrauen Sie auf unsere interdisziplinären Präventionsteams. Unser Ziel: Mit einem ganzheitlichen strategischen Konzept die alternde Belegschaft dauerhaft leistungs- und arbeitsfähig erhalten und junge High-Potentials mit modernen Arbeitsplätzen überzeugen.